RL FORMATION & CONSEIL Pépinière entreprise ecodia à Dinan 22 Côtes d'armor
RL FORMATION & CONSEIL Pépinière entreprise ecodia à Dinan 22 Côtes d'armor - Faites votre bilan de compétence

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un travail en profondeur sur soi-même et son projet de vie professionnelle,
une vraie démarche dans votre parcours de vie.
Il permet une analyse de ses compétences, de ses qualités, de ses aptitudes autant professionnelles que personnelles. Pour aller de l’avant sur un projet de reconversion, de carrière, d’évolution ou de formation métiers, de VAE. Il vous met en face de vous même. Il met en lumière votre personnalité, vos aspirations. Le choix est toujours possible, même si aujourd’hui vous vous sentez perdu. Il vous aidera à reprendre confiance en vous et à vous donner de solides appuis pour avancer plus sereinement dans votre vie personnelle et professionnelle.

Quelles sont les étapes d’un bilan de compétences ?

entretien individuel
définissez vos objectifs
élaboration d'un plan d'actions
analyse et conclusion du bilan
suivi post bilan
Entretien individuel
ÉLABORATION D’UN PLAN D’ACTIONS
SUIVI POST-BILAN
DÉFINITION DE VOS OBJECTIFS
ANALYSE ET CONCLUSION DU BILAN
RL FORMATION & CONSEIL Pépinière entreprise ecodia à Dinan 22 Côtes d'armor - Qui peut bénéificer d'un bilan de compétence ?

Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?

Pourquoi choisir rl formation & conseil pour réaliser son bilan de compétences ?

Spécialistes du bilan de compétences, nous vous accompagnons dans la gestion de votre carrière : du changement de poste au sein de la même entreprise à la reconversion professionnelle en passant par le changement d’entreprise.
Ce bilan sera un moment pour vous et votre avenir.

NOS ACCOMPAGNEMENTS PERSONNALISÉS VOUS PERMETTRONT DE NOURRIR EFFICACEMENT VOTRE RÉFLEXION,
AFIN DE FACILITER VOS FUTURES DÉCISIONS.

RL FORMATION & CONSEIL Pépinière entreprise ecodia à Dinan 22 Côtes d'armor - Orientaction le leader du bilan de compétence
RL FORMATION & CONSEIL Pépinière entreprise ecodia à Dinan 22 Côtes d'armor - Central test l'art de l'évaluation

En fin de bilan vous aurez une meilleure connaissance de vous-même et aurez une stratégie professionnelle individualisée.
Vous connaîtrez vos atouts et saurez les valoriser.
Contactez-nous et rencontrez l’un de nos consultants pour un entretien diagnostic gratuit et sans engagement.

vous vous demandez si le bilan de compétences est fait pour vous ?

RL FORMATION & CONSEIL Pépinière entreprise ecodia à Dinan 22 Côtes d'armor - Cout et financement du bilan de compétence

Pour connaitre le coût et les possibilités de financement d’un bilan de compétences, consultez notre article spécialement dédié.

des questions sur le bilan de compétences

étape n°1

Un premier entretien pour définir vos attentes,
en présentiel ou à distance.

étape n°2

Une première phase pour confirmer vos engagements, vos attentes et vos objectifs. Plusieurs tests et entretiens sont mis en
place. Des tests professionnels évaluant vos raisons et qualités
personnelles et professionnelles.
C’est une démarche personnelle qui vise à mieux se connaître et
doit aider à prendre une décision éclairée.

étape n°3

Une seconde phase dite d’investigation, pour analyser vos
compétences, aspirations et trouver vos ressources. Le plan
d’actions commence à se mettre en marche. Démarches auprès
d’entreprises, entretiens à distance avec des professionnels de
domaines et métiers envisagés…

étape n°4

Une troisième phase, dans laquelle vous pourrez prendre conscience des résultats détaillés et de la mise en place des plans d’actions, ainsi que la synthèse et la conclusion du bilan.

étape n°5

Et pour finir un entretien à distance ou en présentiel est mis en place à 6 mois après la conclusion du bilan de compétences.

Le bilan de compétences est fait pour vous si :

Si vous avez répondu par l’affirmatif à une de ces affirmations, vous êtes déjà dans une démarche de renouveau personnel.

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